岗位职责：1.组建及带领销售团队，制度合适的销售策略和相关的激励考核政策。2构建销售培训体系，培训销售团队，提示团队销售能力。3.监控和管理销售团队的销售过程，提示销售效率。4.带领团队不断拓展行业客户，带领销售团队完成销售指标。任职要求：1.大专及以上学历，五年以上销售工作经验。2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3.监需自带团队入职。